在留資格申請
提携行政書士と連携して申請を支援。
Service 02
Global Engineering Talent for Japan
日本企業の皆さまへ
主な在留資格:「技術・人文知識・国際業務」

2つの人材プール
A · 日本在住
日本在住の外国人材B · 海外から
海外の高度エンジニア入社後の定着フォロー
ご紹介までの流れ
紹介だけで終わらない
提携行政書士と連携して申請を支援。
ビジネス日本語・マナー研修。
住居・銀行・携帯・役所手続き。
入社後の定期面談。
コラム
日本企業の方へ
日本で働く外国人労働者のうち最多を占めるベトナム人。ベトナム人エンジニアを採用するメリットと注意点、採用ルートの比較、定着させるためのポイントを最新データとともに解説します。
記事を読む日本企業の方へ
外国人エンジニアを採用する際の在留資格「技術・人文知識・国際業務」の要件、海外から採用する流れ、よくある不許可の原因をわかりやすく解説します。
記事を読む日本企業の方へ
日本在住の外国人を中途採用する際に確認すべき在留カードの項目、在留資格変更が必要なケース、本人と企業それぞれの届出(14日以内・翌月10日まで)を解説します。
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